為了緩解現(xiàn)代經(jīng)濟情況下，個人就業(yè)壓力，以及減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，為此國家大力支持并鼓勵多種用工和就業(yè)方式的發(fā)展。合法、合規(guī)的靈活用工平臺，可以讓企業(yè)實現(xiàn)人員靈活配置，既可以有效滿足臨時性、季節(jié)性、項目性等彈性用工需求，同時還能助力企業(yè)降低用工成本，解決企業(yè)用工難、無票支出等實際經(jīng)營過程中的痛點問題。并且還可以降低個人個稅，明顯增加個人收入，提升幸福感。那么企業(yè)如何尋找和挑選可靠的靈活用工平臺呢？下面新零工小編來給大家支點小妙招。




第一、平臺系統(tǒng)上線的園區(qū)，是否與當(dāng)?shù)卣炇饘I(yè)委托代征資質(zhì)證書，取得委托代征資質(zhì)，是合法合規(guī)開展靈活用工業(yè)務(wù)的首要前提條件。






第二、靈活用工平臺所開具的發(fā)票類目是否在稅務(wù)允許的范圍內(nèi)，各地區(qū)稅源地稅務(wù)機關(guān)在授權(quán)某主體公司開展靈活用工業(yè)務(wù)權(quán)限的同時也會限定其代征業(yè)務(wù)范圍，企業(yè)使用靈活用工平臺發(fā)放傭金，并不是所有類目都可以開具，也不是想開什么類目就開什么類目。如果開具的發(fā)票不在稅務(wù)允許的范圍內(nèi)，即使企業(yè)業(yè)務(wù)是真實的，那么也會存在虛開發(fā)票的風(fēng)險。







第三、平臺風(fēng)控審核制度是否完善
嚴(yán)格且嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)控是靈活用工平臺業(yè)務(wù)正常運轉(zhuǎn)的有利保障，現(xiàn)在金稅四期上線，稅務(wù)大數(shù)據(jù)監(jiān)管，靈工平臺上面使用的企業(yè)合同流、資金流、發(fā)票流、業(yè)務(wù)流，以及企業(yè)業(yè)務(wù)是否真實合規(guī)，發(fā)放服務(wù)金額是否跟該零工個人提供的服務(wù)內(nèi)容所匹配，是否符合常理等等都會納入監(jiān)管范圍。


第四、對于經(jīng)營所得的界定是否準(zhǔn)確
經(jīng)營所得是指：1.個體工商戶從事生產(chǎn)、經(jīng)營活動取得的所得，個人獨資企業(yè)投資人、合伙企業(yè)的個人合伙人來源于境內(nèi)注冊的個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的所得;2.個人依法從事辦學(xué)、醫(yī)療、咨詢以及其他有償服務(wù)活動取得的所得;3.個人對企業(yè)、事業(yè)單位承包經(jīng)營、承租經(jīng)營以及轉(zhuǎn)包、轉(zhuǎn)租取得的所得;4.個人從事其他生產(chǎn)、經(jīng)營活動取得的所得。

靈活用工平臺再前期審核準(zhǔn)入時，需要判斷該企業(yè)零工個人提供的相關(guān)業(yè)務(wù)場景是否符合經(jīng)營所得要求，例如：像設(shè)計、咨詢、講學(xué)、錄音、錄像、演出、表演、廣告勞務(wù)八大項用工場景是不能準(zhǔn)入靈活用工平臺發(fā)放的。





總結(jié)：靈活用工業(yè)務(wù)確實是有國家相關(guān)政策明確支持并鼓勵其大力發(fā)展的，只要合規(guī)使用，確實能夠有效幫助企業(yè)降低用工成本，減輕稅收負(fù)擔(dān)，輕裝更好更快發(fā)展。如您想要了解更多靈活用工方面的資訊，歡迎咨詢靈活用工在線專業(yè)客服老師，為您企業(yè)制定專屬落地方案。