隨著社會經濟的不斷向前和高速發展，靈活用工行業也隨之興起并成為企業多種用工方式中的黑馬，市面上各種靈活用工平臺也應運而生，行業競爭也越來越激烈，那么各大靈活用工平臺比拼，最終PK的核心要素具體是什么呢？

一、難道pk的是價格嗎？

市面上這么多靈活用工平臺，價格肯定是有高有低，這個都是市場經濟規律下的正常現象。但是，現在也不乏有很多靈活用工平臺存在惡意競爭，以低價將客戶吸引過去，利用靈活用工平臺的便利，個稅都不全額繳納，進行不合法、不合規操作。所以，企業在選擇選擇靈活用工平臺時，一定一定不能僅僅只看價格，哪個平臺價格低就選哪個，這樣肯定是不行的。例如，一般人專票業務， 給企業開具6%增值稅專用發票，但是平臺使用服務費率才報價5%甚至4%或者3%，這樣是不合理，也是虧本的，因為開具了6%專用發票，平臺上對應的開票主體公司是需要繳納相應6%開票稅點給當地稅務的。有些人可能會說，園區是可以享受稅收返還的，但其實稅收返還也相當于是簽署了對賭協議，只有完成了跟當地政府約定的征收額度，才能按照一定比例返還，而且這個受外部因素條件影響也是比較大的，萬一當地政府沒有按照約定及時返還，或者取消了，不返還，亦或是更換了稅務領導不支持靈活用工模式等等，那這樣的話，園區就沒有資金來繳納6%開票稅點了，則無法正常運營下去。所以，靠低于開票稅點的低價來獲客是無法持久的。

二、難道PK的是前期準入時的簡單、快捷嗎？

關于前期審核接入，有些靈活用工平臺風控要求的開戶資料非常少，只需要提供營業執照、開戶許可證立馬就能安排開戶，只要企業愿意發放，甚至恨不得什么資料都不用提供，直接開通平臺使用，這樣明眼人一看就知道是不合規的，一個正規的平臺，開戶流程怎么會如此 草率呢？一個合規的靈活用工平臺，前期準入落地，需要企業提供營業執照+具體用工場景，專業風控部門按照各稅源地要求匹配合適園區，然后再發送相應開戶所需資料，前期入駐材料清單如下：

1、營業執照
2、企業主營業務及基本情況介紹（蓋章）
3、法人代表身份證
4、企業門頭照
5、銀行開戶許可證
6、辦公場所照視頻（視頻要求一鏡到底！不可剪輯！同時必備以下要素：1、辦公樓 2、公司Logo（不可使用紙質打印）/名稱 3、門牌號 4、有工作人員現場辦公且露正臉的場景
7、銷項合同及對應發票；
8、交付成果展示/結算依據/C端場景照（任選其一）
9、稅務開立通知及納稅申報
 
溫馨提示：如若暫時無法提供銷項發票，那么可以提供相關補充材料：進項的進貨單合同發票、或者出庫單，銷售單；或者給這個簽署合同業務的支付流水。
嚴格按照相關流程標準，要求客戶提供以上相關材料，并核驗真偽，審核通過之后，最終接入落地。可能有些企業會不理解，心想開個戶，為什么要提供這么多資料，怎么這么麻煩，但其實這些都是企業最基本的一些材料，提供過來也不耗費時間的，這樣做的目的是確認企業是正常運營中，并且有相關業務開展，避免空殼公司及虛開發票，以及電信詐騙等違法違規操作。風控審核嚴格，不僅僅是對平臺負責，更是對企業負責。

三、難道PK的是平臺系統操作嗎？

有些靈工平臺系統做得是非常粗糙的，導入個人信息直接就可以操作下發結算，看似非常簡單、方便、快捷，實則存在很大稅務安全方面的隱患，平臺系統上并形成一個完整的業務證據鏈閉環，分包過程、用工場景、成果報告、結算審核等都無法具備其真實性、合理性。平臺系統上并沒有留存相關業務證據鏈，這種平臺稅務一稽查一個準，都會被逐漸取締掉。一個正規的靈活用工平臺，完整的操作流程步驟如下：
1、企業登錄平臺，簽署跟平臺電子版商戶合同；
2、導入個人信息，個人點擊簽約鏈接上傳身份證原件正反面照片，簽約認證平臺；
3、企業通過平臺給個人發布相關任務；
4、企業公對公充值到平臺專屬子賬號，統一備注“服務費”
5、通過平臺對應下發結算到個人銀行卡；
6、下載打印上傳服務成果結算單，上傳平臺系統；
7、申請開票；
8、平臺根據企業提交的開票類目、金額及發票種類對應開具；給個人代扣代繳個稅，次月月底出具完稅證明。

四、總結

綜上所述，可以看出，各大靈活用工平臺比拼，最終PK的核心要素不僅僅是價格，價格只能是作為其中一個篩選項，但是，而不是決定項，像是否安全、穩定、合規則應該作為核心考量項，價格低的同時肯定會從別的地方補回來，費率低確實能節約不少，但涉及稅務和資金問題，差錯一次，就是比較嚴重的問題，相信每個企業在合理合規節稅的同時也比較注重安全性的問題，稅務安全，資金安全都很重要的。只要價格在合理范圍內，同時平臺的安全、穩定、合規行都能經得起推敲和考驗，同時又能提供優質的服務，那么就是物超所值的。




各大靈活用工平臺比拼，最終PK的核心要素是什么？ 出自新零工靈活用工平臺(sc-xinmao.com)，轉載請注明出處，感謝！