關(guān)于靈活用工是否合法，主要看以下兩點(diǎn)
1、企業(yè)本身業(yè)務(wù)真實(shí)、正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不是空殼公司，同時(shí)，通過平臺(tái)發(fā)放的人員切實(shí)有效的為企業(yè)提供了相關(guān)工作內(nèi)容，線下完工之后，企業(yè)再通過平臺(tái)給個(gè)人下發(fā)結(jié)算傭金。

2、在靈活用工平臺(tái)系統(tǒng)上從企業(yè)簽約、個(gè)人簽約、發(fā)布任務(wù)、上傳用工場(chǎng)景照片、確認(rèn)完工、充值、下發(fā)結(jié)算、申請(qǐng)開票、完稅等等是否形成一個(gè)完整的業(yè)務(wù)證據(jù)鏈閉環(huán)。

一、靈活用工的組成架構(gòu)有哪些

a.靈活用工主要是由四方組成：企業(yè)、靈活用工平臺(tái)、個(gè)人、取得當(dāng)?shù)卣写髻Y質(zhì)的開票主體公司（相當(dāng)于各地方稅局的功能）
b.靈活用工業(yè)務(wù)流程：企業(yè)及個(gè)人分別對(duì)應(yīng)簽署合同，簽約認(rèn)證平臺(tái)-企業(yè)發(fā)布任務(wù)-公對(duì)公充值到平臺(tái)-給個(gè)人下發(fā)結(jié)算-由平臺(tái)代替?zhèn)€人給企業(yè)開具發(fā)票，并給個(gè)人在線下稅務(wù)窗口統(tǒng)一申報(bào)個(gè)稅。

c.靈活用工解決的核心問題無非是兩個(gè)
①合法合規(guī)給企業(yè)開具發(fā)票
②在線下稅務(wù)窗口及時(shí)給個(gè)人申報(bào)個(gè)稅，提供稅局蓋章版完稅憑證

如果這兩點(diǎn)都合法，那么整個(gè)靈活用工業(yè)務(wù)流程就是完全合法合規(guī)的。

二、靈活用工模式及業(yè)務(wù)原理

平臺(tái)眾包，任務(wù)和零工都是企業(yè)提供的，平臺(tái)眾包企業(yè)的業(yè)務(wù)，分單給個(gè)人，通過平臺(tái)發(fā)放的人員不能算是您企業(yè)的員工，沒有隸屬關(guān)系，只是這些人員是您公司自己找的，但是是基于業(yè)務(wù)的需要上的合作關(guān)系，來通過平臺(tái)發(fā)布任務(wù)，進(jìn)行結(jié)算。（主要業(yè)務(wù)邏輯：企業(yè)把業(yè)務(wù)眾包到平臺(tái)，平臺(tái)再把業(yè)務(wù)分包到個(gè)人，個(gè)人完成任務(wù)之后，企業(yè)通過平臺(tái)給個(gè)人進(jìn)行結(jié)算，并通過平臺(tái)開具發(fā)票，同時(shí)由平臺(tái)給個(gè)人代扣代繳個(gè)稅，提供完稅證明）。





靈活用工平臺(tái)是在中間起到一個(gè)嫁接和橋梁的作用，一端連接著企業(yè)，另外一端連接著個(gè)人同時(shí)平臺(tái)跟開票主體公司實(shí)則是一體的，企業(yè)跟平臺(tái)簽署《互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)承攬協(xié)議》，個(gè)人跟平臺(tái)簽署《自由職業(yè)者服務(wù)合同》實(shí)則都是跟匹配的開票主體公司簽署，這樣合同流、資金流、發(fā)票流、業(yè)務(wù)流，四流才是一致的。

三、靈活用工政策依據(jù)

（1）專業(yè)委托代征資質(zhì)證書
《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》第四十四條:稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)有利于稅收控管和方便納稅的原則，可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定委托有關(guān)單位和人員代征零星分散和異地繳納的稅收，并發(fā)給委托代征證書。受托單位和人員按照代征證書的要求，以稅務(wù)機(jī)關(guān)的名義依法征收稅款，納稅人不得拒絕。國(guó)家稅務(wù)總局《委托代征管理辦法》第五條:稅務(wù)機(jī)關(guān)確定的代征人，應(yīng)當(dāng)與納稅人有下列關(guān)系之一:(一)與納稅人有管理關(guān)系;(二)與納稅人有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來;(三)與納稅人有地緣關(guān)系;(四)有利于稅收控管和方便納稅人的其他關(guān)系。

（2）國(guó)家相關(guān)政策支持
國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》
《意見》提出三個(gè)方面政策措施。
1.拓寬靈活就業(yè)發(fā)展渠道。
2.優(yōu)化自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加強(qiáng)審批管理服務(wù)，開通行業(yè)準(zhǔn)入辦理綠色通道，對(duì)需要辦理相關(guān)行業(yè)準(zhǔn)入許可的，實(shí)行多部門聯(lián)合辦公,
一站式審批。
3.加大對(duì)靈活就業(yè)保障支持。推動(dòng)新職業(yè)發(fā)布和應(yīng)用，更新職業(yè)分類，及時(shí)制定新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
多省市推出靈活就業(yè)人員參保政策及細(xì)則。

由此可見，國(guó)家相關(guān)政策是明確支持靈活用工行業(yè)發(fā)展的，相關(guān)主體公司只要取得了當(dāng)?shù)囟悇?wù)委托代征資質(zhì)證書，就可以合法合規(guī)開展靈活用工業(yè)務(wù)，為企業(yè)開具發(fā)票，同時(shí)給個(gè)人代扣代繳個(gè)稅，出具完稅證明。


總結(jié)：靈活用工合法嗎？相信通過新零工小編綜上所述，就可以得出一個(gè)明確的結(jié)論：企業(yè)本身業(yè)務(wù)真實(shí)，同時(shí)通過平臺(tái)發(fā)放的人員切實(shí)有效給企業(yè)提供了相關(guān)服務(wù)內(nèi)容，企業(yè)再通過正規(guī)的第三方靈活用工平臺(tái)給個(gè)人進(jìn)行下發(fā)結(jié)算傭金，由平臺(tái)系統(tǒng)上取得當(dāng)?shù)卣写髻Y質(zhì)的主體公司給企業(yè)開具發(fā)票，為個(gè)人代扣代繳個(gè)稅，其整個(gè)業(yè)務(wù)流程及操作是完全合法合規(guī)的。