目前，靈活用工已經在許多行業得到廣泛應用，但以下幾個行業使用靈活用工的占比相對較高：




零售和電子商務：零售和電子商務行業需要根據銷售季節性和促銷活動等因素靈活調整人力資源。通過靈活用工平臺，可以方便地招募臨時銷售人員、倉庫助手和配送員等。

餐飲和酒店業：餐飲和酒店業常常面臨繁忙和淡季的周期性需求變化。靈活用工平臺可以幫助餐飲和酒店業主快速找到臨時服務員、廚師和清潔人員等。

快遞和物流：快遞和物流行業需要應對高峰時段的訂單量增加，同時也需要靈活處理訂單變更和派送任務。通過靈活用工平臺，企業可以快速調配配送員，滿足快速和靈活的配送需求。

娛樂和活動策劃：娛樂和活動策劃行業常常需要大量的臨時工作人員來支持各種活動，如展覽會、音樂節、體育賽事等。靈活用工平臺可以幫助企業快速找到臨時工作人員，滿足活動需求。

IT和軟件開發：IT和軟件開發行業通常需要具備特定技能和專業知識的人才來完成項目。靈活用工平臺可以幫助企業找到具備特定技能的自由職業者，滿足項目需求。

需要注意的是，靈活用工在不同行業的應用程度可能有所差異，取決于行業的特點和用工需求。隨著靈活用工概念的普及和技術的發展，預計更多行業將開始采用靈活用工模式。


新零工靈活用工的服務平臺：為企業、創客、個體工商戶、自由職業者等提供人力資本共享服務、SAAS結算系統、薪稅優化、用工管理等解決方案，通過技術賦能，實現智能配置用工、創新商業模式、共享平臺政策、提升人力效能、控制合規風險