知識付費行業傭金結算難題，靈活用工輕松解決

知識付費行業由三類主體組成，即知識付費平臺、知識付費者和知識提供者。





在該行業的經營運行中，知識提供者通過對知識進行系統化的歸納梳理，借助知識付費平臺，將其整理成標準化的付費產品，傳遞給知識付費者并收取費用，以滿足知識付費者獲得知識的渴望。

知識付費平臺
在知識提供者與知識付費者之間起到連接作用，是知識付費行業的基石。

知識付費者
是知識付費行業的消費方，是產業鏈條不可或缺的重要組成部分。

知識提供者
擁有某一方面的知識、信息、技能或專長，意識到其知識的價值，有償地分享自己的知識，從而構成了知識付費行業的供給主體。


通過在知識付費平臺上的分享，知識提供者可以獲得相應收入。但是知識付費平臺為其結算傭金時涉及到非合同員工的“公轉私”問題，相應票據和完稅都很難得到妥善解決，會給平臺帶來嚴重的稅務風險，由此就需要借助外部服務商，“靈活用工平臺”模式就是一個很好的解決方案。
靈活用工平臺已經成為各行各業的選擇，包括物流、家政、網約車、餐飲等行業，但在知識付費行業目前較少被知悉。




知識付費平臺的盈利模式包括用戶訂閱課程費用、粉絲打賞費用、引流費用、軟廣收費等等，其中涉及到的資金結算工作復雜繁瑣。如入駐平臺的創作者進行知識類產品售賣，用戶購買后，資金需要創作者和平臺按比例分潤。

有的知識付費平臺還會存在分銷業務，整體的業務邏輯為：
課程方生產課程→平臺上架課程→分銷員推廣課程→消費者購買課程


這樣一來，涉及到多級分銷的問題，對財務人員而言，還加大了分賬工作的難度。

知識付費平臺想要快速解決分賬和財稅合規問題，可以借助新零工的支付+分賬+財稅來提高整體的交易管理效率，從而幫助平臺達成以下三方面的成果。


支付聚合
接入支付結算系統，也就等于一次性接入多種支付渠道，平臺方無需再另外單獨對接支付寶、微信、云閃付、銀聯等等，覆蓋了全渠道交易場景，幫助平臺實現聚合收銀，有效滿足平臺用戶的多樣化支付需求。


分賬分潤
支付結算系統支持按比例或按固定金額結算，也支持多方分賬，單筆訂單可設置多個分賬接收方，助力平臺實現全流程自動化處理分賬和分潤，資金結算再也無需手工處理，有效保證賬務數據的準確性，提高財務工作效率。


賬務合規
一般來說，涉及到資金分賬和分潤的平臺都很可能面臨無證二清問題，一旦被監管部門找上門，后果不堪設想。而支付結算系統架設于銀行云服務器內，資金存管于央行監管戶內，由銀行進行代收與結算。利用支付結算系統可為平臺與合作伙伴提供安全有保障的交易資金管理服務，有效規避資金二清風險，讓業務迎合監管要求。


通過靈活用工模式來進行結算，知識付費已經成為時代的大趨勢，早已與我們的行為活動密不可分，并且隨著產業走向成熟化，知識付費平臺的商業模式也愈加豐富。在數字化時代下，平臺方只有不斷優化支付處理和賬戶全鏈路服務，才能有效提高分賬效率，在平臺合規發展的同時，尋找更多的機會。


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